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申博开户召开行政部门负责人和学院院长联席会议
  • 时间:2018-01-02 14:16:11
  • 来源:校办
  • 发布:陈权
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  2017年12月28日下午,我校行政部门主要负责人、学院院长联席会议在仙林校区召开。会议由校长陈国祥主持,党委副书记、副校长张利民,党委副书记尚洪波,副校长田立新、傅康生,总会计师任雷鸣,副校长孙友莲出席会议,各行政部门主要负责人、各学院院长参加会议。

  在工作交流阶段,参会校领导结合各自分工、对照年度工作计划,就2017年各项重点工作的完成情况,以及工作推进中的问题和困难进行分析;同时结合学校“十三五”规划、第十六次党代会报告重点任务的分解方案,提出工作思路及近期需要重点推进的有关工作,并对相关部门和学院如何落实提出要求。张利民从科研制度完善、科研项目和成果的申报以及服务地方与社会等角度总结了2017年理工科科研工作的完成情况和存在的困难,并结合建设新型研发机构、科研奖项新突破等重点工作目标,量化了具体要求。他还总结了智慧校园一期建设和校园卡应用升级的完成情况,希望各单位提高认识、统筹协作,共同加快推进智慧校园建设。尚洪波从加强安全宣传教育、强化治安与交通安全防范、提供学习平台和强化服务工作等方面分别对学校安全保卫工作和离退休工作进行了总结,同时就近期消防工作、校园内停车问题的综合治理和慰问离退休老同志等工作进行了动员部署。田立新结合稳步推进工科学院迁址办学搬迁工作、编制并下发《学校发展性评估工作实施办法》、制定第十六党代会报告重点任务分解方案、“111计划”申报、校史馆改版和优化图书馆空间布局和数字资源等分别总结了发展规划与评估、国际合作与交流、档案馆和图书馆的年度工作执行情况,分析了主要困难和问题,并对来年的工作计划作了说明。傅康生就江苏教学成果奖、理科类师范专业认证、创新创业教育推进和品牌专业建设等本科教学方面的工作,科研管理机制的完善、科研团队建设和骨干培养、文科科研大会等文科科研以及继续教育工作的执行情况作了交流。任雷鸣就推进财务信息化建设、探索设立科研助理岗、资产经营公司和出版社的目标考核以及规范政府采购活动等工作作了通报,提出在收支矛盾方面存在的困难,希望各单位加强经费内控建设,规范资金使用。孙友莲从网络思政平台建设、辅导员队伍建设以及招生就业等情况对学生工作进行了总结,汇报了食堂天然气和空调改造、校园环境美化等后勤年度工作的完成情况,并围绕打造品牌特色、专业化的后勤队伍建设和协同整合能力的提升谈了体会和思考。人力资源处处长王露璐通报了年终考核工作,传达了最新的文件精神和要求,并对人才项目培育和引进等工作作了说明。

  陈国祥在总结讲话中从“结合计划谈目标”入手,强调了年度工作计划的意义和要求,指出学校通过“三个五年”计划来推进实施中长期目标,每个五年的任务、校十六次党代会的分解任务等都要落实到年度工作计划中,各单位要明确任务、加紧推进。他“结合现状谈发展”,以国家“双一流”建设结果发布为切入点,梳理利弊,客观分析了省内高校和师范院校的相关情况,希望各学科明确特色、彰显优势,凝心聚力构建和完善“世界一流学科、培育学科和支撑学科”的学科建设体系,并提出了新时期如何坚持和弘扬教师教育特色的思考。陈国祥还“结合问题谈要求”,提出在高等教育发展的新形势下,要正确看待各类排名和指数,查找问题、分析原因,指出学校当前正处在厚积薄发的过程中,要尊重高等教育发展规律、注重内涵建设;大家对学校要有足够的自信、高度的认同感,从南师发展历程中充分汲取养分和正能量,齐心协力面对和解决问题,为学校事业发展添砖加瓦。

  陈国祥结合工作思考和感悟,谈了三点体会:一是一流大学要有大格局、大视野。高校发展要置身于国际高等教育的大环境中,充分满足国家和社会发展需要。因此,要积极把握国家“要优先发展教育事业”的战略和南京市“两落地、一融合”等提供的重要机遇。二是一流大学要有大爱。从国家、社会和个人层面上,要积极弘扬社会主义核心价值观;作为南师人,要继续秉承吴贻芳、陶行知、陈鹤琴等先贤的大爱精神,弘扬厚生精神。三是一流大学要践行“一切以学生为中心”的理念,一言一行都要善待和爱护我们的学生,让学生对母校有发自内心的自豪感和荣誉感。

  陈国祥对行政部门管理干部提出具体要求:一要强化执行力,全面推进工作,加大对工作的督查督办力度。二要强化问题意识,多调研、多总结,明确问题,解决问题。三要强化规矩意识,从制度层面、执行层面、监督层面,严格要求、依法管理。四要强化全局意识,各部门要增强合力,协同推进各项工作。

  陈国祥最后结合今后工作明确了几个着力点:要进一步凝练南师大的办学特色,教师教育特色、学科特色等都应体现南师水平;要抓高水平,学科建设、人才培养、国际化等都要以高水平为导向,提升办学质量;要抓办学环境和氛围,要积极构建健康校园、美丽校园、文化校园、节约校园、学术校园,营造优良的大学精神和文化;要抓好队伍建设,做好高水平人才的引进工作,创造良好的人才工作环境,留住人才、用好人才,重视青年教师的培养,构建可持续发展的人才队伍。他希望全体南师人共同努力,加快推进学校事业发展,让教师有尊严感、学生有自豪感、管理人员有成就感、校友有认同感,实现南师大和南师人共成长、同发展!(文/校办:翟云秋  图/宣传部:陈权)

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